Anpassungsfähigkeit – Eine Schlüsselkompetenz unserer Zeit?
Ist Anpassungsfähigkeit heute eine Schlüsselkompetenz? Noch nie haben sich Rahmenbedingungen so schnell verändert wie heute. Versetzen wir uns mal 5 Jahre in die Vergangenheit.
Wer hätte gedacht, dass
- hybride Arbeitsmodelle Standard werden?
- die Mehrheit unserer Meetings im virtuellen Raum stattfinden?
- wir uns mit KI Chatbots unterhalten, uns beraten oder inspirieren lassen?
- immer mehr Menschen den Weg des Freelancers wählen und freiwillig die Sicherheit einer klassischen Anstellung aufgeben.
Es hat sich einiges grundlegend verändert und die Reise geht weiter, heute schneller denn je. Wie die KI diesen Wandel zusätzlich befeuern wird, bleibt abzuwarten.
Ja, Anpassungsfähigkeit ist heute zur Schlüsselkompetenz geworden, denn die Veränderung nimmt keine Rücksicht, sie passiert einfach. Wer sich nicht anpasst bleibt auf der Strecke.
Warum schreibe ich eigentlich über dieses Thema?
Ich habe mich für den Weg ins Interim Management entschlossen und möchte meine Expertise unterschiedlichen Unternehmen zukommen lassen. Dies bedeutet ich stoße neben den ohnehin passierenden Veränderungen unserer Welt alle 6 – 9 Monate auf ein neues Umfeld. Neue Menschen, neue Strukturen, neue Kulturen, also alles anders.
Wie gehe ich mit der Herausforderung um?
Change Your Mind!
Es ist ein Frage des Mindsets. Indem man Veränderungen, egal ob im Umfeld, in der Technologie oder im Projekt mit einer Neugier begegnet und sich damit konstruktiv auseinandersetzt, verändert das in einem selbst sehr viel.
Ich habe aufgehört über die guten alten Zeiten zu sprechen und in romantischen Erinnerungen zu verharren. Ich habe erkannt, dass Veränderung passiert, ob ich es will oder nicht. Die einzige Chance ist es diese Herausforderung anzunehmen und den eigenen Einflussbereich zu nutzen. Dieser beginnt bei mir selbst.
Gepaart mit der Offenheit und Freude sich auf neue Menschen einzulassen sehe ich dem Thema der Anpassungsfähigkeit gelassen entgegen.
